Om oss
Bygget på verdier ,
drevet av data.
Fra en sosial bevegelse til et tech selskap.
Med-gründer Marie Louise Sunde har hele livet vært engasjert i likestilling og mangfold, og gjennom sitt internasjonale arbeid ble hun I 2014 invitert til UN Women i New York hvor Emma Watson holdt en tale som siden har blitt kjent som starten på den fjerde feministbølgen. Watson avsluttet sin tale med "hvis ikke nå - når? Hvis ikke meg - hvem?" Som ung lege i spesialisering i kirurgi hadde Marie lenge tenkt på hvordan ubevisste stereotypier og diskriminering hindret likestilling i arbeidslivet, men uten at den akkumulerte effekten ble anerkjent. Dette ønsket hun å skape bevissthet rundt. Hun møtte barndomsvennen Isabelle Ringnes på en middag. Isabelle kjente selv på ubevisst diskriminering som en ung tech evangelist, og tente på idéen.
De samlet en gjeng unge, engasjerte kvinner og menn og startet kampanjen #HunSpanderer. Formålet var å adressere ubevisst diskriminering ved hjelp av forskning og humor, på en måte som inkluderte både kvinner og menn, helt uten å peke finger. Kampanjen ble en stor suksess. Marie og Isabelle ble toneangivende stemmer på feltet, rådgivere for både toppledere og regjeringen, og skrev boken "Hvem spanderer? Fordommene du ikke visste du hadde."
Fra 2015 til 2018 opplevde duoen kraftig økning i arbeidslivets ønske og vilje til å bli bedre på likestilling og mangfold. Samtidig uteble resultatene. Med sin bakgrunn i medisin og forskning, var det tydelig for Marie at arbeidet manglet en datadrevet og forskningsbasert tilnærming. Altfor mange synset om problemer og løsninger basert på stereotypier. Fra medisin vet man at hvis du ikke stiller riktig diagnose, vil ikke behandlingen fungere. Og hvis du ikke har en evidensdrevet tilnærming, er det veldig usikkert hva effekten på behandlingen egentlig er. I 2018 startet de et forskningsprosjekt sammen med flere av Norges største bedrifter og CORE ved institutt for samfunnsforskning for å øke kunnskapen rundt likestilling og mangfold på arbeidsplassen. Gjennom arbeidet med #HunSpanderer, næringslivet og forskningen gjorde de to viktige observasjoner:
Les mer
- En datadrhevet tilnærming er nødvendig for å finne, forstå og forbedre problemet - det som måles kan lettere endres. Store kultur- og systemendringer krever god data og domenekunnskap.
- En positiv og løsningsorientert tilnærming er viktig for å få med seg ansatte og bedrifter.
Med bakgrunn fra forskning og teknologi forsto Marie og Isabelle tidlig potensialet i en datadrevet og teknologibasert tilnærming for å hjelpe selskaper å forbedre likestilling og mangfold på arbeidsplassen. I 2019 startet de Equality Check med ønske om å skape et likestilt arbeidsliv for alle ansatte, uansett hvem de er. De utvidet med dette også likestillingsperspektivet til å omhandle mangfold i et større perspektiv.
Equality Check kombinerer data, domenekunnskap og forskningsbaserte løsninger i en teknologisk løsning. Dette gjør det enkelt for virksomheter å finne, forstå og forbedre likestilling og mangfold på en måte som gir varig endring.
Vi hjelper deg å samle riktig data og å analysere den slik at du kan forstå både synlige og usynlige mønstre i virksomheten. Vi forteller deg hvor dine største utfordringer er, hva du bør jobbe med først, og hvilke forskningsbaserte løsninger du bør implementere slik at du kan gå fra innsikt til handling.
Alle ansatte fortjener de samme mulighetene til å skinne - det er derfor vi har bygget Equality Check. La oss bygge mer likestilte og mangfoldige arbeidsplasser sammen. Det vil være til det beste for de ansatte, for virksomhetene og for samfunnet som helhet.
Er du vår nye fullstack-utvikler?
Vi ser etter en utvikler til produktteamet vårt. Er det deg, kanskje?
Møt teamet
Equality Check-teamet er en sammensatt gruppe engasjerte mennesker med lang erfaring innen ulike felt.
Marie Louise Sunde
Co-founder & CEO
Marie is a medical doctor, and holds a PhD in surgery. In 2018, she quit her job as a senior surgical resident to work full time as CEO in Equality Check. Marie has been a strong voice...
Iver Skjervum-Karlsen
Chief Technology Officer
Iver has a MSc in Computer Science from Norwegian University of Science and Technology. He has extensive experience with complex projects and has held several technical...
Joy-Loi Chepkoech
Head of Data & Customer Success
Joy-Loi holds a bachelor's degree in mathematics and physics from Dalhousie University, and a master's degree in computational neuroscience from NMBU. She has additional...
Lars Magnus Øksnes
Chief Product Officer
Lars Magnus holds a degree in Brand Communication from Kristiania University College. He has 15 years of experience in both marketing, digital design and product deve...
Sunniva Bøstrand
Head of Finance and Administration
Sunniva holds a Master's degree in International Business from The Norwegian University of Science and Technology (NTNU). She has previously worked in the corporate banking...
Aurora Bratli Brunvoll
Lead Designer
Aurora has a Master in Design from Oslo National Academy of the Arts, and a Bachelor in Media, ICT and Design from Volda University College. She has worked as a designer for...
Anders Holm Sommerhein
Chief Commercial Officer
Anders, holds a degree in Marketing and Management from BI Norwegian Business School. He has 14 years experience within sales and sales management and has...
Therese Blom
Technical Team Lead
Therese has a BSc in Computer Science from the University of Oslo and McGill University. She has worked as a full stack developer for more than five years and believes that...
Marius Løkketangen
Senior Developer
Marius has a BSc in Mathematics and a MSc in Computer Science from Norwegian University of Science and Technology. Before working...
Mattias Jönsson
Senior Developer
Mattias has been working the last eight years as a full stack developer focusing on JavaScript based technologies. He has experience working as a social worker motivating youth into...
Isabelle Ringnes
Co-founder & Chief Evangelist
Isabelle has a Master of Science in Media Management from the New School in New York. She works actively to inspire young girls to chose technology through TENK: the technology...