Equality Check
Det du kan måle kan du forbedre.
Våre verktøy bruker dine data. Du får innsikt på hvilke områder du skal prioritere, og konkrete tiltak for å jobbe aktivt, målrettet og planmessig med likestilling, inkludering og mangfold.
Den første utfordringen er å samle riktig data for å finne hvor problemet ligger. Vi hjelper deg med hva slags data du bør måle for å forstå og forbedre mangfold og inkludering i din bedrift.
Ulikheter kan ofte maskeres i en organisasjon om man ikke deler på jobb-familier, stillingsnivå og stillingstitler.
Man trenger fagkompetanse for å forstå dataen.
Innsikt er kun et første skritt. Resultatene oppstår først når man implementerer tiltak for å redusere likestillingsgapet.
Våre eksperter hjelper deg med spesialtilpassede innsiktsrapporter.
Vi hjelper deg å lage likestilling- og mangfoldsrapporten i henhold til norsk lovgivning (aktivitets- og redegjørelsesplikten, ARP).